Die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt ändern sich ständig. Jede:r sucht nach dem "best place to work", also dem besten Arbeitsplatz. Wo die eigenen Ideen wahr- und ernstgenommen und auch umgesetzt werden. Wir bei der UniCredit glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie bei Ihrem Vorhaben.

UniCredit wurde als Top Employer Europe und die Bank Austria als Top Employer in Österreich offiziell von "Top Employer Institute" zertifiziert.

Top Employer Siegel Austria
Top Employer Siegel Europe

Wir bei UniCredit glauben an Ihr Talent

Ihre Karrieremöglichkeiten

Lehre

Gehe deinen Weg mit uns und beginne eine Lehre bei der Bank Austria. Die Ausbildung ist auch als Lehre mit Matura möglich! 

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BestStart

Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn bei der Bank Austria mit unserem BestStart Einstiegsprogramm in der Filiale.

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Graduates

Unser Graduate Programm sucht die Top-Talente der Zukunft. Auf Sie wartet eine intensive Ausbildung und eine unbefristete Anstellung. 

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Praktikum

Wir bieten unterschiedliche Praktika an, je nachdem ob Sie Schüler:in (Ferialpraktikum) oder Student:in (Wirtschaftspraktikum) sind.

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Professionals

Wir bieten Ihnen einen idealen Wieder-, Neu oder Quereinstieg und ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten in die Bankenbranche. 

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Initiativbewerbung

Sie haben noch keine interessante Stelle gefunden? Sie können unseren Recruiter:innen Ihr Profil freigeben. So haben wir die Chance direkt auf Sie zuzugehen, wenn Ihr Profil für eine offene Stelle in Frage kommt. Außerdem können wir Sie mit Informationen und Einladungen zu Events versorgen. 

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Unser Talent Attraction Team

Katrin Tschemer

 

Katrin Tschemer
Tel. +43 (0) 50505-56517
E-Mail: recruiting@unicreditgroup.at
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Stefan Holzer

 

Stefan Holzer 
Tel. +43 (0) 50505-58661
E-Mail: recruiting@unicreditgroup.at
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Nadja Paluselli-Steger

 

Nadja Paluselli-Steger
Tel. +43 (0)5 05 05-56297
E-Mail: recruiting@unicreditgorup.at

Ante Mesic

 

Ante Mesic 
Tel. +43 (0)5 05 05-56818
E-Mail: recruiting@unicreditgorup.at

Unsere Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

  • Gut vorbereiten! Wer sich ausreichend vorbereitet, hat bereits den halben Job erledigt. Informieren Sie sich über uns. Möglichkeiten dazu gibt es viele: Besuchen Sie Karrieremessen, folgen Sie uns auf LinkedIn, Kununu, Xing und Twitter und informieren Sie sich auf unserer Website. Notieren Sie sich etwaige Fragen für das Vorstellungsgespräch.
  • Lesen Sie das Jobinserat aufmerksam durch und überlegen Sie sich, warum der Job genau zu Ihnen passt. Was spricht Sie an diesem Job besonders an? Machen Sie sich Gedanken über Ihre Stärken und Fähigkeiten. Was sind mögliche Entwicklungsfelder? Welche Herausforderungen haben Sie in Bezug auf Ihr Studium, während Ihrer bisherigen Berufserfahrung oder bei Ihrem außertourlichen Engagement erfolgreich gemeistert?
  • Bewerben Sie sich online und unbedingt mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.
  • Überzeugen Sie uns beim Vorstellungsgespräch von Ihrer Person. Stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen selbstbewusst dar. Vermarkten Sie Ihren Lebenslauf und Werdegang.
  • Und ganz wichtig: Authentizität. Bleiben Sie immer authentisch!
     

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