Wir glauben an Ihr Talent!
Die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt ändern sich ständig. Jede:r sucht nach dem "best place to work", also dem besten Arbeitsplatz. Wo die eigenen Ideen wahr- und ernstgenommen und auch umgesetzt werden. Wir bei der UniCredit glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie bei Ihrem Vorhaben.
Bank Austria und AIESEC-Austria kürten die innovativsten Zukunftsprojekte
Die Gewinner:innen des Fallstudienwettbewerbs dürfen sich über Geldpreise sowie Praktika bei der UniCredit Bank Austria freuen.
Das Hauptziel des Wettbewerbs, der gemeinsam mit der Studentenorganisation AIESEC durchgeführt wurde war es, einzigartige und kreative Methoden zu entdecken, um die digitale Interaktion der Bankkund:innen zu fördern und zu verbessern.
Die Studierenden waren aufgefordert, ihre innovativen Ideen in Form von Fallstudien einzureichen. Am 24. Mai wurden die besten acht Teams zur finalen Preisverleihung nach Wien eingeladen. Die drei besten und innovativsten Teams erhielten Auszeichnungen in Form von Praktika bei der UniCredit Bank Austria und Geldpreisen.
1. Platz: Isufi Redis und Copa Redion: Einfacheres Mobile Banking
2. Platz: Tsveta Hristova und Tanya Ilieva: Virtuelle Charaktere als Unterstützung
3. Platz: Nikolay Besseda: Gamification für besser Customer Journeys
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Graduates
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Initiativbewerbung
Sie haben noch keine interessante Stelle gefunden? Sie können unseren Recruiter:innen Ihr Profil freigeben. So haben wir die Chance direkt auf Sie zuzugehen, wenn Ihr Profil für eine offene Stelle in Frage kommt. Außerdem können wir Sie mit Informationen und Einladungen zu Events versorgen.
Unser Talent Attraction Team
Nadja Paluselli-Steger
E-Mail: bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Ante Mesic
E-Mail: bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Unsere Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
- Gut vorbereiten! Wer sich ausreichend vorbereitet, hat bereits den halben Job erledigt. Informieren Sie sich über uns. Möglichkeiten dazu gibt es viele: Besuchen Sie Karrieremessen, folgen Sie uns auf LinkedIn, Kununu, Xing und Twitter und informieren Sie sich auf unserer Website. Notieren Sie sich etwaige Fragen für das Vorstellungsgespräch.
- Lesen Sie das Jobinserat aufmerksam durch und überlegen Sie sich, warum der Job genau zu Ihnen passt. Was spricht Sie an diesem Job besonders an? Machen Sie sich Gedanken über Ihre Stärken und Fähigkeiten. Was sind mögliche Entwicklungsfelder? Welche Herausforderungen haben Sie in Bezug auf Ihr Studium, während Ihrer bisherigen Berufserfahrung oder bei Ihrem außertourlichen Engagement erfolgreich gemeistert?
- Bewerben Sie sich online und unbedingt mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.
- Überzeugen Sie uns beim Vorstellungsgespräch von Ihrer Person. Stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen selbstbewusst dar. Vermarkten Sie Ihren Lebenslauf und Werdegang.
- Und ganz wichtig: Authentizität. Bleiben Sie immer authentisch!
