Lehre

Neun Jahre Schule sind genug und Sie möchten lieber in der Praxis arbeiten? Dann investieren Sie drei Jahre in eine Lehrausbildung bei der Bank Austria!

Vielen Dank für Ihr Interesse! Der Bewerbungsprozess für 2018 ist abgeschlossen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für unser Lehrstellenangebot 2019 ab November 2018!

Was unsere zukünftigen Lehrlinge mitbringen sollten:
  • positiv abgeschlossene 9. Schulstufe
  • wirtschaftliches Interesse
  • Affinität zu neuen Medien
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Spaß am Verkauf mit direktem Kundenkontakt
  • hohe Lernbereitschaft

Zusätzliche Kenntnisse
Sie sprechen eine zweite Muttersprache? Sie wissen, wie man sich in der österreichischen Gebärdensprache verständigt? Dann schreiben Sie das bitte unbedingt in Ihre Bewerbung!

Was Sie in den drei Lehrjahren bei der Bank Austria erwartet:

  • Sie erhalten eine umfassende fachliche Ausbildung,
  • Sie absolvieren viele persönlichkeitsbildende Seminare.
  • Vom ersten Tag an lernen Sie direkt im Job, mit Ihrem Filialteam.

Fundierte Ausbildung in der Filiale
Ihre Ausbildung beginnt direkt in der Filiale. Dort lernen Sie bei der täglichen Arbeit alles rund um die persönliche Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Ihre Ausbilderin bzw. Ihr Ausbilder setzt mit Ihnen in der Praxis um was Sie in der Berufsschule und in Seminaren lernen. Damit Sie möglichst verschiedene Erfahrungen und Eindrücke sammeln können, arbeiten Sie während der Ausbildung in insgesamt drei Filialen Ihrer Region.

In der Berufsschule und in fachspezifischen Seminaren vertiefen Sie Ihr Wissen zu Wertpapieren, Versicherungen und Finanzierungen. Sie entwickeln Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihre Kompetenzen im Bereich Selbstmanagement weiter. Sicheres Auftreten und effizientes Lernen sind Schwerpunkte der persönlichkeitsbildenden Seminare.

Das Finale: die Lehrabschlussprüfung
Am Ende des dritten Lehrjahres werden Sie im UniCredit Center am Kaiserwasser intensiv auf die Lehrabschlussprüfung vorbereitet. Zusätzlich dient Ihnen regelmäßiges Feedback während der gesamten Lehrzeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

So schaffen Sie Ihre Lehrabschlussprüfung als Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann bestimmt!

Best Start

Sie sind engagiert und suchen einen langfristigen Ausbildungsplatz? Dann sind Sie hier genau richtig! Das BestStart Programm bietet Ihnen vielversprechende Zukunftsaussichten.

Der Weg dorthin ist ganz einfach: Sie benötigen lediglich eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit oder ohne Matura. Der Fokus der Ausbildungsinitiative liegt klar auf den kundennahen Bereichen in unseren Filialen.

Was Ihnen das BestStart-Programm bietet:
  • strukturierter Ausbildungsplan eng verknüpft mit Training on the Job
  • grundlegende Wissensbasis rund ums Banking
  • Einsatz in einer Filiale von Beginn an
  • Profitieren vom Wissen und den Erfahrungen der Teams in den Filialen
Was Sie mitbringen sollten:
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder ohne Matura
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, erste Erfahrungen im Sales-nahen Bereich von Vorteil
  • Engagement und starkes Interesse am Einsatz von innovativen neuen Medien
  • hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Kenntnisse:
Sie sprechen eine zweite Muttersprache? Sie wissen, wie man sich in der österreichischen Gebärdensprache verständigt? Schreiben Sie das bitte unbedingt in Ihre Bewerbung!

Ferialpraktikum

Sie interessieren sich für das Bankgeschäft und möchten in den Sommerferien ein Praktikum absolvieren? Als Schülerin bzw. Schüler der 3. BHS bzw. 7. AHS oder einer höheren Schulstufe bzw. als Maturantin bzw. Maturant können Sie Einblicke in eine der kapitalstärksten Großbanken Österreichs gewinnen.

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt von 750 Euro.

Vielen Dank für Ihr Interesse und die zahlreichen Bewerbungen für Ferialpraktika im Sommer 2018! Eine Bewerbung für unsere Sommerpraktikumsplätze 2019 ist ab 31. Oktober 2018 möglich.

Was wir Ihnen bieten:
  • Einblick ins Berufsleben
  • interessante Aufgabengebiete in verschiedensten Bereichen der Bank Austria
  • Mitarbeit bei Projekten
  • angenehmes Arbeitsklima
  • persönliche Betreuung
Was Sie mitbringen sollten:
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • hohe Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Sozialkompetenz
  • Engagement

Ablauf des Bewerbungsprozesses:
Während des gesamten Auswahlprozesses legen wir Wert auf Transparenz und Fairness. Das bedeutet, dass Sie jederzeit Feedback zu Interviews bzw. zu anderen Auswahlmethoden etc. von uns erhalten.
Gerne stellen wir Ihnen im Laufe des Auswahlprozesses unser Unternehmen und Ihr mögliches Arbeitsumfeld vor. Dadurch haben Sie auch die Möglichkeit, zu prüfen, ob Sie die gestellten Anforderungen erfüllen können bzw. ob die angebotene Position Ihren Erwartungen entspricht.

Andreas Hanl

 Portraitfoto von Andreas Hanl

Telefon: +43 (0) 50505 - 55422

E-Mail: andreas.hanl@unicreditgroup.at 

 

Stefan Schmiedhofer

Stefan Schmiedhofer  Telefon: +43 (0) 50505 - 55929
E-Mail: stefan.schmiedhofer@unicreditgroup.at


Stefan Schmiedhofer 

Richtig bewerben

Sie wollen mit Ihrer Bewerbung wahrgenommen werden und einen guten Eindruck hinterlassen? Wir haben die wichtigsten Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung für Sie zusammengefasst:

  • Gut vorbereiten! Wer sich ausreichend vorbereitet, hat bereits den halben Job erledigt. Informieren Sie sich über uns. Möglichkeiten dazu gibt es viele: Besuchen Sie Karrieremessen, folgen Sie uns auf Twitter oder Facebook oder informieren Sie sich auf unserer Website. Notieren Sie sich etwaige Fragen für das Vorstellungsgespräch.
  • Lesen Sie das Jobinserat aufmerksam durch und überlegen Sie sich, warum der Job genau zu Ihnen passt. Was spricht Sie an diesem Job besonders an? Machen Sie sich Gedanken über Ihre Stärken und Fähigkeiten. Was sind mögliche Entwicklungsfelder? Welche Herausforderungen haben Sie in Bezug auf Ihr Studium, während Ihrer bisherigen Berufserfahrung oder bei Ihrem außertourlichen Engagement erfolgreich gemeistert?
  • Überzeugen Sie uns beim Vorstellungsgespräch von Ihrer Person. Stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen selbstbewusst dar. Vermarkten Sie Ihren Lebenslauf und Werdegang.
  • Und ganz wichtig: Authentizität. Bleiben Sie immer authentisch!

4 junge Leute stehen nebeneinander vor einem Tisch

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