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Mitarbeiterumfrage

Ihre Stimme, unsere Zukunft

   

Die Philosophie des Zuhörens und des Dialogs mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein Eckstein unserer Konzernidentität. Sie reflektiert die Werte der Integrity Charter, unserer gemeinsamen Werteordnung.

Die Mitarbeiterumfrage - der "People Survey" - gibt allen MitarbeiterInnen die Gelegenheit, zu sämtlichen wichtigen Fragen, die die UniCredit Group und die Bank Austria betreffen, gehört zu werden und ihre Meinungen und Ansichten frei zu äußern.

Damit können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten.

Schwächen identifizieren - Stärken ausbauen

Das Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen zu erfahren. Alle Vorschläge, die sich aus der Ergebnisanalyse herauskristallisieren, werden gesammelt, damit die vorhandenen Stärken ausgebaut und die kritischen Bereiche verbessert werden können.

Action Pläne zur Umsetzung der Vorschläge

Der People Survey wird in 50 Ländern in 16 verschiedenen Sprachen durchgeführt. Aus den Ergebnissen entstehen in allen Divisionen der Bank Austria umfangreiche Action Pläne, die im Laufe des Jahres umgesetzt werden.